Baveći se koučingom sa ženama na rukovodećim pozicijama uočila sam jednu pravilnost. Žene u liderskim ulogama gotovo uvek nailaze na slične primedbe na račun svog ponašanja: zamera im se da su previše agresivne, prebacuje im se da su ogorčene ili
Opšte je poznato da najvećim brojem korporacija, organizacija i država upravljaju muškarci. Postavljanje žena na vodeće pozicije obično se događa onda kada je organizacija u krizi, što jasno ukazuje na fenomen tzv. staklenog plafona.
Prijatelj ili kolega je dobio unapređenje, živi u većoj kući i zarađuje više od vas i, umesto da budete srećni zbog njega, osećate se ljuto i depresivno, a uz sve to deo vas želi da svedoči njegovom neuspehu…Sigurni smo da
Emocionalno zdravlje predstavlja osnovu za uspostavljanje zrelog odnosa prema sebi, profesiji koju biramo, prijateljima i ljubavnim odnosima u koje se upuštamo. Život svakog pojedinca, bilo da se radi o poslovnoj, društvenoj ili ljubavnoj sferi, ispunjen je brojnim stresnim događajima na koje