Kada želiš da radiš sa ljudima - ali ne želiš da improvizuješ.

Ako radiš sa ljudima, donosiš odluke, vodiš razgovore ili pokušavaš da nekome pomogneš - verovatno se ponekad zapitaš: „Da li ovo što radim zaista ima smisla?“

500+ polaznika
9 godina kontinuirane edukacije
ISCP sertifikacija

Ova stranica je za tebe ako:

  • Ne tražiš brza rešenja
  • Ne veruješ u „pozitivno razmišljaj pa će biti bolje“
  • Želiš da razumeš zašto ljudi misle, osećaju i ponašaju se kako se ponašaju

Možda se prepoznaješ u ovome

  • Imaš znanje i iskustvo, ali ponekad nemaš sigurnost kako da ga primeniš
  • Vodiš razgovore koji su važni - ali ne znaš uvek šta je sledeći korak
  • Osećaš odgovornost kada radiš sa ljudima
  • Nervira te površnost u koučing i „self-help“ industriji

Ako se ovde pronalaziš, problem nije u tebi.
Problem je u pristupima koji ne nude dovoljno strukture i jasnoće.

Zašto „saveti“ i afirmacije često ne rade

Zato što ponašanje ne menjaš afirmacijom

Zato što dobra namera nije isto što i dobar metod

Bez razumevanja psiholoških mehanizama, lako je preuzeti tuđu odgovornost, davati savete koji ne pomažu ili se potpuno povući jer „ne znaš šta je ispravno“.

Šta je koučing psihologija?

Koučing psihologija je oblast koja povezuje:

  • Razumevanje psiholoških procesa u radu sa klijentima
  • Rad sa ciljevima i promenom
  • Jasne granice i etiku u radu sa ljudima

Za razliku od klasičnog koučinga:

  • Ne oslanja se na motivacione tehnike
  • Ne obećava brze rezultate
  • Ne ignoriše neprijatne emocije

Po čemu se ovaj pristup razlikuje

U koučing psihologiji:

  • Ne „popravljamo“ ljude
  • Ne guramo ih ka rešenjima
  • Ne glumimo terapeute

Radimo sa:

  • Mislima
  • Ponašanjem
  • Uverenjima
  • Kontekstom u kojem se osoba nalazi
Mia Popić

Ko stoji iza ovog programa

Mia Popić

Doktorka psiholoških nauka, psihoterapeutkinja i biznis psihološkinja.

Više od 15 godina radi sa pojedincima, timovima i organizacijama u oblastima liderstva, rada sa ljudima i profesionalnog razvoja. Njeno iskustvo obuhvata rad u kompanijama poput Nordeusa, Microsofta, IKEA-e i drugih, kao i dugogodišnje vođenje edukacija iz koučing psihologije.

Mia je članica Društva psihologa Srbije, Udruženja društava psihoterapeuta Srbije i International Society for Coaching Psychology (ISCP). Program koji vodi zasnovan je na kognitivno-bihejvioralnim i REBT principima, sa jasno postavljenim profesionalnim i etičkim granicama.

Ovaj program nastao je iz potrebe da se koučing psihologija predstavi kao ozbiljna, kredibilna i primenljiva disciplina, a ne kao skup tehnika bez dubljeg razumevanja.

U radu je prepoznata po:

Jasnoći i strukturi
Odgovornom pristupu radu sa ljudima
Insistiranju na naučno utemeljenim metodama

Za koga je ovo uopšte važno

Ovaj pristup je posebno značajan ako:

Radiš u HR-u, liderstvu, edukaciji ili biznisu

Radiš kao psihoterapeut i želiš da usvojiš dodatne alate

Razmišljaš o koučingu, ali imaš skepsu

Želiš da unaprediš komunikaciju i donošenje odluka

Želiš da radiš sa ljudima bez osećaja nesigurnosti

Ne moraš biti psiholog. Ne moraš menjati profesiju.

Program je namenjen i profesionalcima koji ne planiraju da se bave koučingom, ali žele da psihološka znanja integrišu u svoju postojeću ekspertizu i način rada sa ljudima.

A šta je edukacija iz koučing psihologije (KBK)

KBK je šestomesečna edukacija koja te uči:

  1. Razumevanje

    Kako da razumeš psihološku pozadinu ponašanja

  2. Komunikacija

    Kako da vodiš razgovore sa jasnoćom i strukturom

  3. Granice

    Kako da postaviš granice u radu sa ljudima

Ovo nije poziv na upis.
Ovo je poziv da razumeš šta je koučing psihologija i da li je za tebe.

Program je:

  • Hibridan (uživo + online)
  • Zasnovan na kognitivno-bihejvioralnim principima
  • Program je sertifikovan od strane ISCP-a (International Society for Coaching Psychology), međunarodnog stručnog udruženja koje postavlja standarde u oblasti koučing psihologije.

Ako te ovo zaintrigiralo

Prvi korak je samo da saznaš više o koučing psihologiji

Saznaj više

Za koga ovo nije

  • Tražiš brze tehnike za „bolji mindset“
  • Ne želiš da razmišljaš dublje o radu sa ljudima
  • Očekuješ gotova rešenja bez ličnog angažmana

Rad sa ljudima nije lak.
I ne treba da bude površan.

Ako osećaš da ti je potreban jasniji i odgovorniji okvir za rad sa ljudima - ovde možeš da se upoznaš sa tim pristupom.

Saznaj više